Divisi KPO adalah divisi yang menjadi ujung tombak kaderisasi HMTS yang bertanggungjawab atas pengkaderan dalam anggota dan mengembangkan organisasi dengan dasar yang ada

PROGRAM KERJA

PELEPASAN WISUDA

Pelepasan Wisudawan adalah program kerja dari KPO sebagai bentuk kaderisasi keatas kepada kakak-kakak yang akan melaksanakan kelulusan. Kegiatan ini untuk mengapresiasi kakak - kakak wisudawan dan memberikan kesan yang positif untuk dikenang setelah lulus dari Teknik Sipil Universitas Jendral Soedirman.

POG & POV 
Pengurus on Gathering dan Pengurus on Vacation (POG & POV) adalah salah satu program kerja dari divisi KPO dimana pengurus HMTS melaksanakan kegiatan yang bertuajuan untuk me-refresh, meningkatkan kembali semangat pengurus dan mempererat hubungan antar pengurus yang diwujudkan dengan acara berkumpul bersama dan liburan bersama.
Pengurus on Gathering (POG) dilaksanakan dengan mengadakan gathering atau berkumpul di suatu tempat yang sudah ditentukan. Isi dari acara POG sendiri yaitu seperti fun games dan dapat juga dengan sesi sharing antar pengurus.
Pengurus on Vacation (POV) sendiri berupa vacation atau liburan bersama pengurus pada akhir kepengurusan. Kegiatan dari POV dapat berupa bermalam di villa. POV diisi dengan acara seperti fun games dan dapat juga dengan sesi sharing antar pengurus.

UPGRADING PENGURUS 
Upgrading merupakan salah satu program kerja yang dikerjakan oleh divisi Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi (KPO) yang merupakan divisi dari Himpunan Mahasiswa Teknik Sipil (HMTS) Unsoed 2023.Uprading dilaksanakan dengan tujuan meningkatkan kemampuan beroganisasi, meningkatkan softskill dan hardskill didalam dunia perkuliahan, dan juga dapat mempererat hubungan antar pengurus HMTS Unsoed 2023 maupun antar mahasiswa Teknik Sipil Unsoed.
Upgrading 2023 ini terdapat dua tipe yaitu Upgrading Internal yang ditujukan untuk pengurus HMTS Unsoed 2023 dan Upragading Eksternal yang ditujukam untuk anggota biasa angkatan 2020, 2021, dan 2022 HMTS Unsoed.

CIVIL'S NOTE
Civil’s Note merupakan salah satu program kerja divisi KPO periode 2023  berupa  catatan yang berfungsi sebagai evaluasi, rekomendasi, dan hal – hal yang perlu diperhatikan dari suatu program kerja oleh setiap Ketua Pelaksana untuk dijadikan pembelajaran dan nantinya juga akan diberikan kepada ketua pelaksana program kerja dalam kepengurusan periode berikutnya. Civil’s Note ini merupakan program kerja yang berjalan selama satu periode kepengurusan.

KADERISASI TEKNIK SIPIL (KASTIL) 
Kaderisasi Teknik Sipil (KASTIL) merupakan salah satu program kerja yang diadakan oleh divisi Kaderisasi dan Pengembangan Organisasi (KPO) yang bertujuan mewadahi dan membimbing Mahasiswa Baru Jurusan Teknik Sipil Unsoed dalam menghadapi jenjang pendidikan barunya yakni jenjang perkuliahan (Sarjana) serta bertujuan membantu Mahasiswa Teknik Sipil Unsoed untuk lebih mengenal terkait dunia ketekniksipilan.

QUALITY CONTROL 
Quality Control merupakan salah satu program kerja divisi KPO periode 2023 yang bertujuan untuk memenuhi fungsi pengawasan terhadap kepengurusan. Fungsi pengawasan tersebut bisa berupa memperjelas mekanisme pengawasan dan penilaian, melakukan follow-up dan evaluasi tiap bulan mengenai kinerja pengurus apabila menurun atau tidak konsisten, dan memperjelas bentuk apresiasi kepada penerima Staff of The Month dan memperjelas punishment kepada pengurus yang tidak bertanggungjawab.
Bentuk apresiasi lainnya juga terdapat dalam POB (Pengurus on Birthday), dimana setiap pengurus akan diapresiasikan dalam bentuk ucapan selamat ulang tahun pada saat tanggal ulang tahunnya dan di sebarkan melalui media sosial, dengan tujuan untuk mempererat hubungan antar pengurus serta menjadi tempat untuk mendoakan seluruh pengurus di hari ulang tahunnya.